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可持續管理

可持續發展願景及框架

除了在我們的業務營運、營運所在社區、周邊環境及業務夥伴關係中創造正面、長遠的價值,善盡企業公民責任外,多年來,美高梅中國持續致力實現我們的可持續發展願景「今天開創明天」,考量我們經營業務以來所作每項決定的影響。我們相信以可持續及負責任方式經營業務的穩重文化將帶領我們為業務、社區及澳門塑造更可持續的未來。此外,穩健的可持續發展框架有助我們精簡組織架構並提高生產力。我們透過結合內部政策及策略實踐可持續發展,與聯合國(SDGs)保持一致。

我們相信良好的可持續發展實踐基於完善的政策制定。於2020年,美高梅中國根據市場趨勢、行業慣例及持份者的反饋制定了新的可持續發展綜合框架,更有效地為我們的可持續發展方向及工作制定政策。可持續發展政策框架將我們的可持續發展願景與美高梅中國的宗旨及其在三方面的承諾的核心價值保持 一致:負責任企業社會責任環境責任。為履行這些承諾,美高梅中國將人才社區地球客人與合作夥伴置於可持續發展策略的核心,同時以管治為業務、環境及社會帶來可持續價值。

美高梅中國尋求與本公司內部各職能部門及外部各界的持份者協同合作,監察履行該等承諾的情況及進展。展望未來,我們將在各重要方面下制定更全面的關鍵績效指標,以監察可持續發展的表現及追蹤進展。

美高梅可持續發展政策
我們的可持續發展政策明確對三大重要方面作出承諾:負責任企業、社會責任及環境可持續發展,其目標如下:

  1. 對負責任企業的承諾:我們致力於建立完備的管治體系,優化管理可持續發展的風險及機遇。透過定期報告及參與計劃,我們計劃將重要持份者組別納入可持續發展計劃的發展當中。
  2. 對社會責任的承諾:我們致力於為僱員的工作與發展提供優質環境。我們將積極回饋社會,並為社會的長遠發展及繁榮作出不懈努力。
  3. 對環境可持續發展的承諾:我們將持續減少業務營運對環境的影響。

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如果您有興趣了解更多資訊,請點擊此處查看我們的 2022年可持續發展報告