新聞稿
美高梅一直竭力推行卓越的人資舉措，致力提供舒適的職場環境和充足的資源，幫助團隊成員實現全人發展、活出優越璀璨生活。
美高梅於2023年榮獲41項亞太區人力資源大獎，迄今總計已獲頒逾200個國際及區域嘉獎，眾多殊榮充分彰顯公司創新、高效益且具前瞻性的人資策略舉措，當中涵蓋多元共融、人才培訓發展、最佳職場、人資科技等多個領域，足證公司備受業界高度認同。
美高梅中國控股有限公司總裁及執行董事馮小峰表示：「美高梅欣喜在人資領域取得豐碩成果。我們秉持『人才建澳』的理念，不斷量身訂製多項革新的培訓課程，提升團隊成員的專業水平，並關顧員工福祉，構建良好共融的工作環境。未來，我們將擴大及優化公司的多元學習資源，為澳門培育更多高端複合型人才，提升其多元旅遊城市的國際競爭力，為『1+4』策略作貢獻。」
榮膺「全國人力資源創新大賽」四項殊榮
美高梅銳意構思創新舉措迎合企業發展，於第三屆「全國人力資源創新大賽」勇奪四項大獎，成為是次賽事獲獎最多的企業。獎項包括「年度標竿僱主品牌」、「年度人力資源創新特色案例」、「年度人力資源數字化建設標竿品牌」，以及美高梅人力資源執行副總裁余婉瑩奪得「人力資源管理先鋒人物」，繼其於上屆獲得 「全國首席人力資源官」後再次摘下個人獎項。
賦權增能 推動全人發展
透過自主研發及外部賦能，美高梅至今為團隊成員提供逾22,000個課程，致力推動員工縱向及橫向流動，以響應澳門「1+4」適度多元發展策略，培育複合型行業人才。以數字化學習爲例，美高梅僅去年就收獲多個獎項，如：榮獲知名職場社交平台領英頒發「年度卓越學習文化大獎」，更成為唯一來自澳門地區的獲獎單位；亦獲「中國人力資源科技年度大獎」頒發「人力資源最佳實踐」及「人力資源數字化最佳團隊」兩大殊榮。
以人為本 締造出色僱主品牌
美高梅積極優化員工福祉，致力為全體逾12,000名成員建立以人爲本和協同的工作氛圍。公司關愛員工，亦與員工攜手回饋社會，全面昇華員工價值，日前獲得「澳門優秀企業義工獎」，以及「最佳多元、公平和共融策略計劃之金獎」等。此外，公司去年分別榮獲「第十届旅遊服務業集團卓越僱主」和HRD Asia所頒發的「五星級最佳僱主」；於「員工體驗大獎2023」中從一眾亞太區知名企業中脫穎而出，以四金、四銀的優異成績居冠全場，成為員工體驗大獎總大獎得主，囊括管理培訓、人才發展及培育、學習倡議和僱主品牌等不同領域的獎項；亦在2023極幟獎中榮膺三項大獎，包括「最佳人力資源管理團隊」、「最佳人力資源專家中心」和「最佳人力資源管理項目」。
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關於美高梅
美高梅中國控股有限公司（股份代號：2282）簡稱美高梅，為大中華地區領先的娛樂場博彩度假酒店發展商、擁有者和運營商之一，是美高梅金殿超濠股份有限公司的控股公司，為六家持有澳門經營博彩業務特許權的企業之一。美高梅金殿超濠現時擁有及經營兩家酒店：澳門美高梅位於澳門半島、是屢獲殊榮的豪華綜合度假酒店；而位於澳門路氹城的美獅美高梅為一現代豪華綜合度假酒店，2018年開業後令我們在澳門的版圖擴大逾一倍。
澳門美高梅是《福布斯旅遊指南》五星評級之綜合度假酒店，是一充滿創意和風格的藝術傑作。除了約600間豪華客房及套房，賓客還能在這裏發現眾多與別不同的奢華享受，包括以巨型玻璃天幕覆蓋、充滿歐陸設計特色的天幕廣場，氣勢磅礡。澳門美高梅擁有世界一流的設施，包括佔地逾5,000平方尺用作展示各類藝術經典名作的「美高梅展藝空間」、水療中心、七間各具特色且集合各國佳餚的餐廳及酒吧等。此外，功能齊全的會議及場地設施，也讓澳門美高梅成為舉辦各類宴會的理想地點。酒店位於澳門半島最矚目的地段上，位置優越，與名店林立的壹號廣塲相連。
美獅美高梅是美高梅在中國的最新綜合度假酒店。項目設計猶如路氹城的「珠寶盒」，設有約1,400間客房及套房、亞洲首個動感劇院、偌大的會議空間、奢華的水療設施、零售商店、餐飲配套，以及美高梅首間國際酒店別墅「雍華府」為賓客提供極致豪華體驗。美獅美高梅的視博廣場天幕在2019年1月19日被評為最大的懸跨網架式結構玻璃屋頂（自支撐），是中國澳門首個建築及結構範疇的健力士世界紀錄™榮譽。美獅美高梅旨在推動多元化發展，為澳門帶來更多先進及創新的娛樂體驗，讓澳門繼續發展成為世界旅遊休閒中心。美獅美高梅是澳門唯一囊括三星級綠色建築設計標識和運行標識的巨型綜合建築及酒店，更是大灣區首家及大中華區第二家取得該認證的酒店。
美高梅中國控股有限公司主要由美高梅國際酒店集團（MGM Resorts International）擁有（紐約證券交易所代號：MGM）。美高梅國際酒店集團是世界領先的全球酒店及餐飲款待公司，其轄下的度假酒店項目包括百樂宮大酒店（Bellagio）、亞利亞（ARIA）、美高梅大酒店（MGM Grand）、曼德拉灣大酒店（Mandalay Bay）及Park MGM。有關美高梅國際酒店集團的詳情，請瀏覽 www.mgmresorts.com。
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